Tu travailles fort. Tu livres. Tu es compétent.
Et tu avances quand même
dans la mauvaise direction.
Ce n'est pas ton effort le problème. C'est l'absence d'un parcours stratégique construit sur ton profil réel et le marché actuel. 3 sessions de coaching privé 1:1 avec un expert de 25 ans en TI et Cybersécurité. Tu repars avec tes 3 postes cibles, ton plan de carrière 5–10 ans et un plan de certifications qui correspond à là où tu veux vraiment aller.
Ce service est fait pour toi si tu te reconnais dans ce profil.
Tu es professionnel TI ou Cybersécurité avec quelques années d'expérience derrière toi — et tu commences à sentir que quelque chose ne va pas, sans arriver à mettre le doigt dessus.
Tu es déjà en TI — entre 3 et 15 ans d'expérience
Compétent techniquement, tu livres ce qu'on attend de toi. Mais tu stagnes, tu t'essouffles, ou tu n'arrives tout simplement pas à définir ta prochaine étape. Ce n'est pas un manque de capacité. C'est une absence de trajectoire claire.
- Tu es dans un rôle répétitif ou trop opérationnel depuis trop longtemps
- Tu accumules des certifications sans savoir si elles servent vraiment ta direction
- Tu ne sais pas quel poste viser dans 2, 5 ou 10 ans
- Tu envisages un pivot — Support → Cyber, Infra → Cloud, Dev → AppSec — mais sans plan précis
- Tu subis la garde, le stress chronique ou une surcharge sans fin
- Tu as l'impression que d'autres avancent, et que toi, tu es à l'arrêt
Reconnais-tu ce que tu ressens depuis trop longtemps ?
Tu travailles fort — mais tu n'avances pas. Tickets, maintenance, escalades, garde. Tu livres, tu performes. Et pourtant, tu sens que tu tournes en rond depuis des mois, voire des années.
Tu accumules des certifications, mais sans cap défini. Une par année, parce que ça semble logique. Sans lien entre elles. Sans poste cible précis derrière. Du temps et de l'argent investis dans la mauvaise direction — sans le savoir.
Tu envisages un pivot — mais tu ne sais pas si tu vas vers le bon domaine. Cyber, Cloud, GRC, AppSec, management — comment choisir sans risquer de te retrouver dans un environnement encore plus stressant ou saturé que celui que tu quittes ?
Ton salaire stagne — et tu commences à réaliser que chaque année sans repositionnement te coûte cher. Pas de façon visible. Mais chaque mois qui passe sans plan consolide l'écart entre ce que tu vaux et ce que tu gagnes.
Tu commences à craindre l'IA et l'automatisation. Pas par irrationalité — mais parce que tu n'as pas de réponse claire à cette question : est-ce que mon poste actuel sera encore stratégique dans 5 ans ? Et si non — vers quoi est-ce que je me repositionne ?
Tu as passé 35 ans et une conscience aiguë que le temps passe. Tu n'as pas envie de te retrouver dans 5 ou 10 ans exactement au même endroit — avec le même regret de n'avoir pas agi plus tôt.
« Le plus grand risque en TI n'est pas de changer de direction. C'est de consolider la mauvaise trop longtemps — sans le voir venir. »
— Vincent-Hugo Valiquette, IT Career CoachAppel gratuit · Sans engagement · 15 minutes
Rester sans plan, ce n'est pas une position neutre.
Chaque mois passé sans direction précise génère un retard cumulatif invisible. Le problème n'est pas ce que tu perds aujourd'hui — c'est ce que tu accumules en erreur de trajectoire sur 3, 5 ou 10 ans.
à 18 K$ de différence salariale annuelle entre un professionnel bien repositionné et un autre techniquement équivalent sans plan stratégique. Définitivement perdus à chaque année.
de retard moyen pour ceux qui ont fait un pivot mal calculé ou accumulé des certifications sans cohérence. Le temps de corriger le tir, le marché a avancé sans eux.
certifications disponibles en TI et Cybersécurité. Sans poste cible précis, choisir au hasard signifie investir 1 500 $ à 3 000 $ et 200 heures dans la mauvaise direction — parfois plusieurs fois de suite.
de stagnation silencieuse est le récit le plus fréquent chez les professionnels TI qui consultent. Compétents, actifs — mais sans trajectoire. La carrière avance. La direction, non.
Un diagnostic stratégique construit sur ton profil réel — c'est le seul point de départ qui produit des résultats durables.
Réserver mon appel gratuit →Deux professionnels TI. Le même niveau.
Deux trajectoires radicalement différentes.
- Continue dans le mauvais domaine par défaut — sans le voir
- Accumule des certifications sans lien entre elles
- Fait un pivot non calculé — et atterrit dans un environnement encore plus difficile
- Stagne salarialament pendant que sa valeur marché monte
- Réalise 3 à 5 ans plus tard qu'il a consolidé la mauvaise trajectoire
- Ne sait pas comment répondre à l'IA — réagit trop tard
- Sait exactement quel poste viser à court, moyen et long terme
- Investit dans 2–3 certifications ciblées — les bonnes, dans l'ordre
- Repositionne son expertise vers un domaine plus porteur avec un plan précis
- Négocie avec clarté et confiance — ancré dans sa valeur réelle
- Avance de façon délibérée — sans tâtonner des années
- Anticipe l'impact IA et se positionne là où son profil est irremplaçable
Ce que tu obtiens à la fin des 3 sessions.
Pas des conseils génériques. Des livrables concrets, construits sur ton profil réel, ton historique TI et les réalités actuelles du marché québécois et francophone.
Diagnostic stratégique complet de ton profil
Tes compétences réelles, tes angles forts, ce qui te freine invisiblement. Un portrait honnête construit sur 25 ans d'observation du marché TI de l'intérieur.
Cartographie de 3 postes cibles
Poste court terme réaliste → poste intermédiaire → poste cible long terme. Une progression logique séquencée selon ton profil, ton niveau actuel et le marché.
Plan de carrière 5–10 ans
Une feuille de route concrète pour avancer de façon délibérée — pas improviser d'une opportunité à l'autre sans fil conducteur.
Plan de certifications stratégiques
Seulement les 2–3 certifications qui comptent vraiment pour tes postes cibles — dans l'ordre, aux bons moments. Zéro gaspillage de temps ou d'argent.
Évaluation du risque IA sur ton profil
Quelles compétences renforcer pour rester stratégiquement pertinent dans les 5 prochaines années — et où ton profil est naturellement irremplaçable.
Fiche profil professionnel + fiches métiers
Un document de référence qui résume qui tu es, où tu vas et comment tu y arrives — plus les réalités terrain de tes 3 postes cibles (salaires, compétences, environnements).
Tout ce qui est inclus dans ton forfait.
Diagnostic stratégique complet de ton profil professionnel
Cartographie de 3 postes cibles (court, moyen, long terme)
Plan de carrière 5–10 ans structuré et séquencé
Plan de certifications stratégiques (2–3 ciblées, dans l'ordre)
Évaluation du risque IA sur ton poste et ton profil
Fiche profil professionnel personnalisé
Fiches métiers des 3 postes cibles (réalités terrain, salaires, compétences)
3 questionnaires numériques pré-sessions inclus
Enregistrements des 3 sessions — à réécouter, consulter et partager en tout temps
Guide d'optimisation LinkedIn — pour que ton profil reflète ta nouvelle direction stratégique
Le Profil NOVA — pour aller encore plus loin dans ton diagnostic.
Non inclus dans le forfait, mais disponible en option. Pour ceux qui veulent un niveau de précision supplémentaire dans leur analyse de profil.
Évaluation NOVA — Motivations & Traits de personnalité
Le Profil NOVA est une évaluation professionnelle certifiée qui identifie là où ton talent est fluide et durable — versus là où tu forces et t'adaptes à ce qui ne te convient pas naturellement.
Résultat : tu arrêtes d'investir ton énergie dans des rôles qui t'épuisent. Tu te positionnes là où ton impact est maximal — et là où tu es vraiment sur ton « X ».
- Identification de tes motivations profondes en contexte professionnel
- Analyse de tes traits de personnalité naturels et adaptés
- Intégration au plan de carrière pour renforcer l'alignement poste-profil
- Rapport complet remis et expliqué lors d'une session dédiée
Profil NOVA
Disponible en option additionnelle.
Demande l'information lors de ton appel découverte.
Ce que tu te demandes sûrement avant de passer à l'action.
Voici la vraie question : combien te coûte l'inaction ? Un écart salarial de 10 000 $ par an représente 83 000 $ définitivement perdus sur une décennie. Ce n'est pas de la théorie — c'est le coût réel d'une trajectoire non optimisée.
Ce coaching se rentabilise sur les 6 premiers mois d'un repositionnement réussi. Et si le budget est un frein immédiat, le paiement en 2 versements est disponible — sans justification nécessaire. La garantie de remboursement après la première session reste en vigueur dans les deux cas.
3 sessions de 60 minutes sur 3 semaines. C'est exactement l'investissement en temps demandé. Le reste du travail — questionnaires, livrables — est fait par moi entre les sessions.
Chaque mois qui passe sans plan consolide la mauvaise direction. Ne pas avoir le temps, c'est souvent le signal que tu as le plus besoin d'un plan.
ChatGPT et YouTube donnent des réponses génériques à des questions génériques. Ils ne connaissent pas ton profil précis, tes contraintes réelles, le marché québécois actuel, ni les réalités terrain de tes postes cibles.
Ce coaching ne remplace pas l'information disponible en ligne. Il remplace les années que tu perdras à appliquer des conseils génériques à un cas spécifique — le tien.
Ce coaching n'est pas réservé à ceux qui veulent changer de domaine. Il est fait pour quiconque ne sait pas clairement où il va — que ça soit dans le même domaine, dans un autre, ou vers un rôle plus senior dans la même organisation.
La clarté de direction vaut pour tout professionnel TI — quelle que soit la décision finale.
Un investissement stratégique qui se rentabilise en 6 mois.
Tu peux continuer sans plan — chaque mois qui passe consolide un peu plus la mauvaise direction. Ou tu peux décider de sortir de la stagnation avec un plan précis, construit sur ton profil réel.
2e dans un mois
2e dans un mois
-
✓
Diagnostic de profil · 3 postes cibles · Plan de carrière 5–10 ans — tes livrables concrets et actionnables
-
✓
Plan de certifications stratégiques · Évaluation du risque IA — investis seulement là où ça compte
-
✓
Fiches métiers des 3 postes cibles — réalités terrain, salaires, progression réelle
-
✓
3 questionnaires numériques pré-sessions — chaque heure de coaching est optimisée en amont
-
✓
Enregistrements des 3 sessions + Guide optimisation LinkedIn (bonus gratuits)
-
✓
3 sessions de coaching privé 1:1 via Zoom — 60 min chacune, sur 3 semaines
L'appel découverte est gratuit et sans engagement. On valide ensemble que le service est fait pour toi avant de procéder.
⚡ Seulement 20 places par mois — ta place est confirmée dès réception du 1er versement.
🇪🇺Réserver ma place — payer en Euro → 1er versement de 218 € · Paiement sécurisé · Facture fournie⚡ Seulement 20 places par mois — ta place est confirmée dès réception du 1er versement.
Garantie de satisfaction totale. Si après la première session tu considères que le coaching ne correspond pas à ce que tu cherchais — un remboursement complet est effectué immédiatement. Sans questions. Sans conditions cachées. Sans délai.
L'appel de 15 min valide le fit avant tout investissement. Si ce n'est pas le bon service pour toi, je te le dis honnêtement — avant que tu dépenses quoi que ce soit.
Pas du coaching TI générique.
Du coaching construit de l'intérieur.
La différence entre un bon conseil et un conseil transformateur, c'est l'expérience réelle des deux côtés de la table — avoir occupé les postes que mes clients visent, et avoir recruté ceux qui les occupaient.
Avec 25 ans de carrière en TI et cybersécurité, dont plus de 12 ans en gestion et haute direction, j'ai vécu de l'intérieur ce que tu traverses. J'ai recruté, promu, mentoré des dizaines de professionnels TI. J'ai vu les patterns qui distinguent ceux qui avancent vite de ceux qui stagnent pendant des années — souvent sans savoir pourquoi.
J'ai occupé les postes que mes clients visent. J'ai siégé des deux côtés de la table lors de dizaines d'entrevues. Ce que je t'offre, c'est exactement ce que je cherchais dans le profil des professionnels TI que j'embauchais — et que je ne trouvais pas assez souvent : une direction claire, un plan cohérent, une trajectoire assumée.
Les questions que les professionnels TI posent le plus souvent.
Tu n'as aucune raison
de continuer à avancer sans plan.
15 minutes. Gratuit. Sans engagement. Tu repars déjà avec des pistes concrètes — ou on valide ensemble que ce n'est pas le bon fit. Dans les deux cas, tu avances.
Valider ma direction — appel gratuit de 15 min →Sans engagement · 15 min · 20 places / mois
3 sessions. 3 semaines. Un parcours de carrière pour les 10 prochaines années.
Chaque session est structurée autour d'un objectif précis et préparée à l'avance grâce à des questionnaires complets. Pas de temps perdu. Chaque heure compte. La méthode repose sur GROW, IKIGAI et SMART — appliqués aux réalités concrètes du marché TI.
Questionnaire pré-session #1
Tu complètes un questionnaire détaillé sur ton parcours, tes motivations, tes intérêts et tes objectifs. Ce travail préparatoire permet d'aller directement dans la profondeur dès la première session.
Diagnostic profond — profil, motivations, blocages et direction envisagée
On explore ton profil complet, ton historique TI, tes forces réelles, ce que tu veux — et ce que tu fuis. On valide la cohérence de ta direction envisagée et on identifie les angles sur lesquels bâtir la suite.
Questionnaire pré-session #2
Tu fournis des informations complémentaires pour affiner ton profil et construire la cartographie préliminaire de tes postes cibles.
Profil préliminaire, postes cibles et exploration des domaines porteurs
On cartographie tes 3 postes cibles, on discute des réalités terrain de chacun — salaires, compétences requises, environnements, niveaux de stress — et on valide la direction avec des données de marché concrètes.
Questionnaire pré-session #3
Dernière collecte d'informations pour finaliser tous les livrables et préparer la présentation complète de ton plan de carrière personnalisé.
Présentation de ton plan complet et de tous tes livrables
Tu reçois l'ensemble du travail : profil professionnel, 3 postes cibles avec fiches métiers, plan de carrière 5–10 ans, plan de certifications stratégiques, évaluation du risque IA. Tu pars avec des bases solides pour les prochaines années.