Ton diplôme ouvre une porte.
Assure-toi d'entrer
dans la bonne.
3 sessions de coaching privé 1:1 avec un expert de 25 ans en TI et Cyber. Tu repars avec ton poste cible, ton plan de carrière 5–10 ans et la clarté que ton programme académique ne peut pas te donner.
Ce service est fait pour toi si tu es dans cette situation.
Tu suis une formation en TI ou Cybersécurité — ou tu t'apprêtes à en commencer une — et tu veux arriver sur le marché du travail avec un plan clair, pas juste un diplôme.
Tu es étudiant actif en TI ou Cybersécurité — au Québec ou en Europe
AEC · DEC · BAC · DEP (Québec) · BTS SIO · BUT Informatique · Bac Pro CIEL · Licence Pro · Bachelier HES · CFC (Europe)
- Tu ne sais pas encore quel poste viser en premier à la sortie
- Tu accumules des cours sans vision claire de destination
- Tu te demandes si ton domaine envisagé te correspond vraiment
- Tu veux choisir tes certifications stratégiquement, pas au hasard
- Tu veux te démarquer des autres diplômés dès le départ
- Tu reçois des avis contradictoires — YouTube, Reddit, tes profs, tes proches
Reconnaît-on ce que tu ressens en ce moment ?
Tu suis ton programme, mais tu n'as aucune idée claire du poste que tu vas viser. Tu espères que ça va se clarifier d'ici la fin — mais ce n'est pas ce que tu observes autour de toi.
Tu te demandes si tu as choisi le bon domaine — ou si tu vas réaliser trop tard que ça ne te correspond pas. Et tu ne sais pas à qui poser la question de façon vraiment honnête.
YouTube, Reddit, les profs, les proches — tu as des avis partout, souvent contradictoires. Personne n'a 25 ans d'expérience terrain pour te donner une vraie perspective sur le marché actuel.
Tu veux viser le pentest, le cloud, la GRC, l'analyse SOC — mais tu ne sais pas si c'est réellement adapté à ton profil. Et tu n'as pas de méthode pour le déterminer.
Tu ne veux pas arriver sur le marché sans stratégie et finir par te réorienter à nouveau dans 3 ans. Tu veux faire les bons choix maintenant, pendant que tu en as encore l'occasion.
« Ton diplôme t'ouvre une porte. C'est la direction de ton parcours qui décide où tu entres. »
— Vincent-Hugo Valiquette, IT Career CoachAppel gratuit · Sans engagement · 15 minutes
Deux diplômés. Le même diplôme.
Deux trajectoires radicalement différentes.
- Arrive sur le marché sans poste cible défini
- Postule partout, sans positionnement clair
- Accepte le premier emploi disponible, pas le bon
- Accumule des certifications sans cohérence
- Réalise 18 à 36 mois plus tard que la direction choisie ne lui convient pas
- Repart à zéro — temps, argent, énergie perdus
- Arrive avec un poste d'entrée ciblé et réaliste
- Se positionne avec clarté dès les entrevues
- Choisit son premier emploi — ne le subit pas
- Investit dans les 2–3 certifications qui comptent vraiment
- Avance de façon délibérée vers ses postes cibles à moyen et long terme
- Bâtit une trajectoire cohérente dès le premier jour
Un premier emploi TI bien ciblé représente souvent 10 000 $ à 18 000 $ de plus annuellement qu'un premier emploi accepté par défaut. Ce coaching se rentabilise sur les 6 premiers mois de ton premier vrai poste.
Ce que l'école ne t'apprend pas sur le marché du travail TI.
Les chiffres sont clairs. La formation académique t'ouvre une porte — mais c'est la direction de ton parcours qui décide où tu entres, à quel niveau, et dans quel domaine.
postes distincts en TI et Cybersécurité. Sans diagnostic de profil, choisir au hasard est un risque réel.
certifications professionnelles disponibles. Tu n'en auras besoin que de 2 à 3 — les bonnes, choisies stratégiquement pour ton profil.
de retard moyen pour les diplômés qui entrent sur le marché sans direction claire — essais et erreurs coûteux.
recrutement en pleine transformation. Le positionnement et les compétences priment désormais sur le seul diplôme.
Ce que tu obtiens à la fin des 3 sessions.
Pas des conseils génériques. Des livrables concrets, structurés, construits autour de ton profil réel, ta formation actuelle et les réalités du marché TI québécois et européen.
Analyse de ton profil professionnel
Tes forces, tes intérêts, tes compétences transférables, ton style naturel. Un diagnostic honnête, pas une évaluation générique.
Cartographie de 3 postes cibles
Poste d'entrée réaliste → poste intermédiaire → poste cible long terme. Une progression logique adaptée à ton point de départ.
Plan de carrière 5–10 ans
Une feuille de route concrète pour avancer de façon délibérée dès le premier emploi — et ne jamais te retrouver sans direction.
Plan de formation continue 5–10 ans
Seulement les certifications réellement utiles pour tes postes cibles. Zéro gaspillage de temps ou d'argent.
Fiche profil professionnel
Un document de référence qui résume qui tu es, où tu vas et comment tu vas y arriver. À garder et consulter au fil des années.
Fiches métiers de tes 3 postes cibles
Réalités du quotidien, compétences requises, salaires, débouchés, environnements de travail — tout ce qu'il faut savoir avant d'y entrer.
Tout ce qui est inclus dans ton forfait.
Analyse de ton profil professionnel
Cartographie de 3 postes cibles (court, moyen, long terme)
Plan de carrière 5–10 ans structuré
Plan de formation continue 5–10 ans (certifications ciblées uniquement)
Fiche profil professionnel personnalisé
Fiches métiers des 3 postes cibles
Bonus gratuit inclus
Enregistrements des 3 sessionsÀ réécouter et consulter en tout temps — pour ancrer les décisions et maintenir la dynamique entre les sessions.
Ce que tu te demandes sûrement avant de passer à l'action.
C'est légitime. C'est pourquoi le service est disponible en 2 versements de 199 $ CAD — un à l'inscription, un avant la deuxième session. En Europe, le paiement en 2 × 123 € est aussi disponible.
Mais voici la vraie question : combien coûte 2 à 3 ans de mauvais positionnement à la sortie de ta formation? Un premier emploi TI bien ciblé représente souvent 10 000 $ à 18 000 $ de différence salariale annuelle par rapport à un premier emploi accepté par défaut. Ce coaching se rentabilise sur tes 6 premiers mois de travail.
Ceux qui attendent la fin de leurs études pour réfléchir à leur carrière passent souvent les 12 à 24 premiers mois à corriger le tir. Ceux qui ont construit leur plan pendant leurs études arrivent avec un positionnement déjà réfléchi, des certifications ciblées, et une clarté qui se voit en entrevue.
L'avantage de départ ne se construit pas après. Il se construit maintenant.
YouTube et ChatGPT donnent des réponses génériques à des questions génériques. Ils ne connaissent pas ton profil, tes forces naturelles, tes contraintes réelles, ni les réalités du marché québécois actuel.
Ce coaching ne remplace pas Internet. Il remplace les années que tu perdras à tester des conseils génériques sur ton cas spécifique.
Un investissement stratégique fait pendant tes études.
Tu peux choisir d'attendre d'avoir terminé ta formation pour réfléchir à ta carrière. Ou tu peux arriver sur le marché avec un plan d'avance sur tout le monde.
Chaque mois passé sans direction claire est un mois où ton futur concurrent construit une longueur d'avance. Ce coaching existe précisément pour que tu arrives sur le marché avec un plan — pas une question.
L'appel est gratuit et sans engagement. On valide ensemble que le service est fait pour toi avant de procéder.
⚡ Seulement 20 places par mois — ta place est confirmée dès réception du 1er versement.
Garantie de satisfaction totale. Si après la première session tu considères que le coaching ne correspond pas à ce que tu cherchais, un remboursement complet est effectué immédiatement. Sans questions. Sans conditions cachées. Sans délai.
Places limitées à 20 clients par mois. Le prix peut augmenter selon la demande.
Pas des conseils génériques. Un expert qui a aussi été celui qui embauche.
La différence entre un bon conseil et un conseil transformateur, c'est l'expérience réelle du terrain — des deux côtés de la table.
Avec 25 ans de carrière en TI et cybersécurité, dont plus de 12 ans en gestion et haute direction, j'ai vécu de l'intérieur ce que tu t'apprêtes à traverser. J'ai embauché des dizaines de professionnels TI, vu des centaines de parcours de carrière, et observé les patterns qui distinguent ceux qui avancent vite de ceux qui stagnent pendant des années.
Au fil de mes années en haute direction, j'ai évalué des dizaines de candidatures de juniors TI. J'ai vu de mes propres yeux la différence entre un diplômé qui sait exactement ce qu'il veut et pourquoi il est là, et un diplômé compétent qui n'a pas de direction claire. Les deux avaient souvent le même diplôme. La trajectoire n'était pas la même. Ce que je t'offre, c'est exactement ce que je cherchais dans le profil de ceux que j'embauchais — et que je ne trouvais pas assez souvent.
Ce que les étudiants demandent le plus souvent.
Arrête de naviguer à vue.
Construis ton parcours de carrière maintenant.
Une clarté stratégique aujourd'hui peut te sauver des années de mauvais choix — et des milliers de dollars investis au mauvais endroit. L'avantage de départ se construit pendant les études, pas après.
Valider ma direction — appel gratuit de 15 min →Appel gratuit · Sans engagement · 20 places / mois · 397 $ CAD ou 2 × 199 $ · 246 € ou 2 × 123 €
3 sessions. 3 semaines. Un parcours de carrière pour les 10 prochaines années.
Chaque session est structurée autour d'un objectif précis et préparée à l'avance grâce à des questionnaires complets. Pas de temps perdu. Chaque heure compte.
Questionnaire pré-session #1
Tu complètes un questionnaire détaillé sur ton parcours, tes motivations, tes intérêts et tes objectifs. Ce travail préparatoire permet d'aller directement dans la profondeur dès la première session.
Introduction, diagnostic profond et validation des motivations
On explore ton profil, ta formation, tes intérêts et ce qui t'a amené vers les TI. On valide la cohérence de ta direction envisagée et on pose les bases du travail à venir.
Questionnaire pré-session #2
Tu fournis des informations complémentaires pour raffiner ton profil et commencer à identifier tes postes cibles préliminaires.
Profil préliminaire et postes cibles en construction
On explore les domaines TI ou Cyber qui correspondent à ton profil. On cartographie tes 3 postes cibles et on discute des réalités terrain de chacun.
Questionnaire pré-session #3
Dernière collecte d'informations pour finaliser tous les livrables et préparer la présentation complète de ton plan de carrière personnalisé.
Présentation de ton plan complet et de tous tes livrables
Tu reçois l'ensemble de ton plan : profil professionnel, 3 postes cibles avec fiches métiers, plan de carrière 5–10 ans, plan de formation continue. Tu pars avec des bases solides pour les prochaines années — et toutes tes questions répondues.