Pas des conseils génériques.
Un expert qui a aussi été
celui qui embauche.
25 ans d'expérience terrain en TI et cybersécurité. 12 ans en haute direction. J'ai vu les deux côtés de la table — et c'est précisément ce qui change la qualité de l'accompagnement que je vous offre.
L'alliance rare entre l'expertise terrain et l'accompagnement humain.
Depuis plus de 25 ans, j'évolue dans le domaine des technologies de l'information et de la cybersécurité — du terrain opérationnel jusqu'aux postes de haute direction. Ce parcours m'a appris une réalité que trop peu de professionnels prennent le temps de confronter : une carrière ne se subit pas. Elle se construit stratégiquement.
Ce que je vous offre ici, ce n'est pas du coaching générique. C'est la perspective rare de quelqu'un qui a recruté, dirigé et développé des dizaines de professionnels TI — et qui comprend de l'intérieur ce que le marché cherche réellement, au-delà des diplômes et des certifications.
J'interviens également comme consultant pigiste incorporé auprès d'organisations en TI et cybersécurité. Ce double ancrage — accompagnement de professionnels et mandats terrain actifs — garantit que mes recommandations restent toujours fondées sur les réalités concrètes du marché, pas sur la théorie.
« Ma mission : transmettre une expertise concrète du terrain pour aider les professionnels en TI et en cybersécurité à construire une carrière alignée, durable et à fort impact. »
D'opérateur terrain à architecte de trajectoires de carrière.
Trois phases de carrière distinctes. Chacune a forgé une compréhension différente — et complémentaire — des enjeux réels du secteur TI.
J'ai commencé sur le terrain, dans un rôle très opérationnel. J'ai progressé vers l'administration réseau, puis la gestion d'environnements critiques. Cette période m'a donné une compréhension concrète des systèmes, des environnements technologiques et des enjeux réels vécus en entreprise.
Pendant plus de 12 ans, j'ai dirigé des équipes multidisciplinaires, livré des projets complexes et accompagné des professionnels dans leur développement. J'étais celui qui embauche, qui évalue les candidatures, qui décide des promotions. J'ai observé de première ligne les patterns qui distinguent ceux qui avancent vite de ceux qui stagnent.
J'ai vu de mes propres yeux la différence entre un diplômé qui sait exactement ce qu'il veut et pourquoi il est là, et un diplômé compétent qui n'a pas de direction claire. Les deux avaient souvent le même diplôme. La trajectoire n'était pas la même.
Aujourd'hui, j'accompagne des professionnels TI et cybersécurité à clarifier leur trajectoire et bâtir un plan de carrière structuré — adapté à leur profil réel et aux exigences actuelles du marché. En parallèle, je fournis des services-conseils actifs en TI/Cyber, ce qui me permet de rester ancré dans les réalités du terrain.
Chaque accompagnement vise un objectif précis : éviter des années d'essais-erreurs et accélérer une trajectoire cohérente et rentable.
Pourquoi ce n'est pas du coaching générique.
L'accompagnement de carrière en TI est rare. L'accompagnement ancré dans 25 ans d'expérience terrain réelle, des deux côtés de la table, l'est encore plus.
Expertise terrain réelle — pas académique
25 ans d'évolution concrète dans le secteur TI et Cyber. Les recommandations sont fondées sur ce qui fonctionne sur le marché actuel — pas sur des modèles théoriques.
J'ai recruté — je sais ce que le marché cherche
Pendant 12 ans en haute direction, j'ai évalué des candidatures, embauché des équipes, décidé des promotions. Je connais exactement ce qui différencie un profil qui se démarque d'un profil qui stagne.
Ancré dans le marché TI actuel — en continu
En parallèle du coaching, j'interviens comme consultant TI/Cyber incorporé. Ce double ancrage garantit que mon accompagnement reste connecté aux réalités concrètes du marché.
Des livrables concrets — pas de la motivation vide
Chaque accompagnement produit des documents que vous gardez et utilisez pendant des années : plan de carrière, cartographie de postes cibles, plan de formation.
Méthodes éprouvées — GROW, IKIGAI, SMART
L'accompagnement repose sur des techniques de coaching reconnues, adaptées aux réalités concrètes du secteur TI. Une structure rigoureuse, au service d'une trajectoire sur mesure.
TI général et Cybersécurité — couverture complète
Réseaux, cloud, développement, GRC, analyse SOC, pentest, gestion de projets — l'accompagnement s'adapte à votre domaine cible réel, pas à une spécialisation prédéfinie.
Une approche structurée en 5 piliers.
Chaque accompagnement suit une progression logique et éprouvée — de la clarification initiale jusqu'à l'autonomie durable. Pas de raccourci. Une méthode qui produit des résultats concrets et mesurables.
Diagnostic de situation, cartographie des compétences, clarification du positionnement cible et des priorités.
Plan de carrière 5–10 ans, feuille de route de progression, plan de développement des compétences et certifications.
Confiance professionnelle, assertivité, communication, crédibilité et capacité d'influence.
Plan d'action opérationnel, indicateurs de suivi, réseautage stratégique et ajustements continus.
Auto-gestion de carrière, équilibre de vie, cadre personnel de pilotage et vision long terme.
Un accompagnement distinct pour chaque situation.
Chaque profil a ses propres enjeux, ses propres blocages et ses propres leviers d'accélération. C'est pourquoi chaque service est conçu pour une situation spécifique — pas pour tout le monde en même temps.
Plan de carrière clair et structuré
Pour les professionnels TI avec 3 à 15 ans d'expérience qui stagnent ou naviguent sans direction stratégique claire.
Voir le service →Devenir consultant incorporé
Pour les professionnels TI expérimentés qui veulent franchir le cap de la consultation incorporée avec une stratégie solide.
Voir le service →Reconversion / Transition vers les TI
Pour les professionnels hors TI qui veulent entrer stratégiquement dans le secteur, en valorisant leurs compétences transférables.
Voir le service →Lancement de carrière TI stratégique
Pour les étudiants en TI ou Cyber qui veulent arriver sur le marché avec un plan de carrière — pas juste un diplôme.
Voir le service →Accélérateur de recherche d'emploi
Pour les professionnels TI en recherche active qui veulent structurer leur démarche et se positionner plus efficacement.
Voir le service →Un coach, c'est quelqu'un qui voit plus de potentiel en vous que vous n'en voyez vous-même — et qui vous aide à le réaliser.
Vous méritez un accompagnement
ancré dans la réalité du terrain.
L'appel découverte est gratuit, sans engagement et sans pression. Son unique objectif : comprendre votre situation et valider ensemble si un accompagnement vous correspond.
Réserver mon appel découverte gratuit →Appel gratuit · 15 minutes · Sans engagement