De salarié TI à consultant incorporé. En 5 sessions, tu repars avec ton plan de transition complet, ton positionnement, ton taux et ta roadmap 30-60-90.

Aux professionnels TI ou cybersécurité avec 5+ ans d'expérience qui veulent devenir consultants incorporés ou structurer une pratique consultant déjà existante. Salarié envisageant le saut, ou autonome qui veut s'incorporer et se structurer. Pas pour les débutants ni pour ceux qui refusent l'incorporation par principe.

1 297 $ CAD en paiement unique ou 3 versements de 465 $ CAD (1 395 $ total). Pour l'Europe : 807 € unique ou 3 × 289 € (867 € total). Le coaching se rentabilise typiquement sur ton premier mandat consultant · l'écart financier annuel avec le salariat dépasse souvent 77 000 $.

Je suis coach de carrière TI et consultant incorporé actif, pas comptable ni avocat. Je te coache sur la stratégie d'entreprise, le positionnement consultant, la décision de carrière, la posture client et la gestion opérationnelle. Pour les détails fiscaux pointus, l'optimisation de société par actions ou les questions juridiques précises, je te renvoie aux bons spécialistes, c'est leur métier, pas le mien.

5 sessions de 60 minutes sur 5 à 10 semaines, par Zoom. Entre chaque session, tu complètes un questionnaire pré-session ciblé. Le travail entre sessions (analyse, livrables, structuration des documents) est fait par le coach. Investissement total demandé : environ 6 heures de ton temps pour une décision qui se rentabilise sur 10 ans.

Une analyse de profil consultant, ton positionnement structuré, ta stratégie de mandats avec négociation de taux, ton plan financier et coussin requis, ton plan de carrière consultant 5-10 ans, ta roadmap 30-60-90 jours, ton plan de formation continue, les fiches métiers de tes rôles consultant cibles, et les enregistrements des 5 sessions.

Oui. Les sessions sont sur Zoom et accessibles partout en francophonie : Québec, Canada, France, Belgique, Suisse, Maroc, Sénégal. Facturation en Euro disponible. Le contenu s'adapte au marché géographique du client : structures juridiques locales, marché des mandats, fiscalité applicable selon le pays.

Oui. Si après la première session le coaching ne correspond pas à ce que tu cherchais, un remboursement complet est effectué immédiatement. Sans questions. Sans conditions cachées. Sans délai.

Oui. Option 3 versements disponible : 465 $ CAD ou 289 € par mois pendant 3 mois. Le premier versement réserve ta place immédiatement. Les 2 suivants sont prélevés automatiquement. Aucun frais supplémentaire vs le paiement unique (à 98 $ CAD près pour couvrir les frais de transaction étalés).

Il n'existe pas de réponse universelle. Le coussin requis dépend de ton train de vie mensuel, du délai habituel entre ta décision de quitter et la signature de ton premier mandat dans ton domaine, et de ta capacité à décrocher un contrat rapidement. En session 4, on calcule ce chiffre exact ensemble à partir de tes données réelles : dépenses fixes, horizon de transition, marché cible et profil de risque. La règle de départ tourne autour de 4 à 6 mois de dépenses, mais ce chiffre varie significativement selon le domaine de spécialisation et le marché visé.

Les deux statuts sont légaux au Québec, mais leurs implications fiscales sont radicalement différentes. Le travailleur autonome paie l'impôt sur son revenu brut au taux marginal. La société par actions permet de différer l'imposition, de fractionner les revenus et d'accumuler du capital à un taux corporatif beaucoup plus bas. Pour un consultant TI dont le chiffre d'affaires dépasse un certain seuil annuel, l'incorporation est presque toujours l'option avantageuse. Ce seuil précis et ses implications pour ton cas relèvent de ton comptable, que je te recommande de consulter en parallèle du coaching.

Non. La session 1 est précisément conçue pour faire ce diagnostic ensemble. Ce que tu dois avoir, c'est 5 ans ou plus d'expérience TI active et l'intention sérieuse d'aller vers la consultance incorporée. Ton domaine de spécialisation, ton positionnement consultant et ta valeur différenciante sont construits pendant les 5 sessions à partir de ton historique réel, pas d'un modèle générique. Le diagnostic ne se fait pas seul : c'est l'objet de la session 1.

Le contexte actuel favorise les consultants bien positionnés plus que jamais. Les organisations font appel à des experts externes précisément parce qu'elles naviguent une transformation technologique accélérée qu'elles ne peuvent pas absorber avec leurs seules ressources internes. Un consultant TI avec une spécialisation précise est en demande croissante au Québec, au Canada et en francophonie selon TechnoCompétences. La clé n'est pas le timing global du marché : c'est la clarté de ton positionnement. Les professionnels TI bien positionnés ne subissent pas l'IA. Ils en tirent profit.

Absolument. Toutes les sessions sont sur Zoom, en privé, avec un horaire adapté à tes contraintes (soir, midi, ou fin de semaine selon les disponibilités). Aucune information sur ta démarche n'est partagée. Le coaching est pensé pour les professionnels qui préparent une transition en parallèle de leur emploi actuel : c'est précisément le cas le plus fréquent. Tu n'as pas à te justifier ni à t'expliquer. Le plan se construit pendant le coaching, et tu l'actives quand tu es prêt.

Les délais varient selon le domaine, le réseau existant et la qualité du dossier de prospection. En cybersécurité et en gouvernance des risques au Québec, un professionnel bien positionné qui adopte les bonnes stratégies de prospection obtient son premier mandat entre 4 et 12 semaines selon les données observées sur le terrain. La session 3 est entièrement dédiée à cette stratégie : firmes à contacter, posture professionnelle, approche de négociation du taux. Les apparences sont souvent trompeuses : ce n'est pas la taille du réseau qui détermine la vitesse, c'est la clarté du positionnement.